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퇴사 후 공백기, 자소서에서 어떻게 설명해야 할까?

📝 퇴사 후 공백기, 자소서에 자연스럽게 녹이는 법“이 기간 동안 무슨 일을 하셨나요?” 경력자라면 면접 혹은 자기소개서에서 한 번쯤 들어봤을 질문입니다. 퇴사 후 공백 기간이 있으면 그 자체로 불이익이 되는 건 아니지만, ‘이 기간을 어떻게 보냈는가’는 분명한 평가 기준이 됩니다. 중요한 건 공백이 있는 것이 아니라, 그 시간을 어떻게 인식하고, 어떤 식으로 활용했는가를 보여주는 것. 이번 글에서는 퇴사 후 공백기를 자소서에 자연스럽게 녹이는 실제 작성 팁과 표현법을 정리해볼게요. 📌 공백기를 설명할 때 핵심은 3가지이유를 명확히 설명할 것질병, 육아, 진로 탐색 등 이유가 있다면 간결하게 서술하고 회피하지 않는 것이 신뢰를 줍니다.단순 쉼이 아닌 ‘준비의 시간’으로 전환직무 관련 학습, 포트폴리..

✍️ 자기소개서, ‘표현’이 모든 걸 좌우합니다많은 지원자들이 자기소개서를 정성스럽게 작성하지만, 의외로 ‘불합격’을 부르는 표현을 그대로 사용하는 경우가 많습니다. 특히 추상적이고 진부한 문장은 면접관에게 큰 감점을 줄 수 있죠.이번 글에서는 면접관 입장에서 자주 보게 되는 ‘피해야 할 자소서 표현’을 모아 소개하고, 그 대안까지 함께 제시해드릴게요. 🙅‍♀️ 1️⃣ “저는 책임감이 강한 사람입니다”가장 흔한 표현이자, 가장 공허한 문장입니다. → ‘책임감’을 강조하고 싶다면, 구체적인 행동과 결과를 함께 기술해야 해요.🙅‍♂️ X: 저는 책임감이 강합니다.🙆‍♀️ O: 팀 프로젝트 중 마감이 지연되자 직접 일정표를 다시 조정하고, 팀원에게 역할을 재분배하여 기한 내 완수했습니다.2️⃣ “항상 긍..

“지원자의 커뮤니케이션 능력이 좋네요.” 이 말, 추상적으로 들리지만 채용자 입장에선 꽤 구체적인 평가 기준입니다.기업은 단순히 말 잘하는 사람보다 ‘명확하고 유연하게 협업할 수 있는 사람’을 원합니다. 그렇다면 자기소개서나 면접에서 커뮤니케이션 역량을 어떻게 드러내야 할까요? 😊 1. ‘커뮤니케이션 능력’이란 무엇인가요? 🎯이 능력은 단순한 말솜씨나 발표력이 아닙니다. 정보를 정확히 전달하고, 상대방과 원활히 협력하는 모든 행동을 의미합니다.✔ 기획안을 팀원에게 쉽게 설명하는 능력✔ 다양한 이해관계자를 조율하는 역량✔ 고객/사용자의 피드백을 듣고 반영하는 자세즉, 혼자 잘하는 게 아니라 함께 잘하기 위한 ‘연결 능력’입니다. 2. 자기소개서에서 어떻게 표현할까? 📝막연히 “저는 커뮤니케이션 능력이..

요즘 채용 시장에서 ‘포트폴리오’는 필수가 된 것처럼 보입니다. 특히 마케팅, 디자인, 콘텐츠 관련 직무는 더더욱 그렇죠. 하지만 경력도 없고, 포트폴리오도 없는 신입 지원자라면 어떻게 해야 할까요? 🤔오늘은 포트폴리오가 없어도 충분히 어필할 수 있는 실전 전략을 알려드릴게요! 1. ‘없는 것’보다 ‘보여줄 수 있는 것’에 집중하자 🎯가장 먼저 바꿔야 할 관점은 이것입니다:“나는 아무것도 한 게 없다” → “작지만 보여줄 수 있는 건 있다” 📌 사례 중심으로 풀어보자:학교 프로젝트에서 만든 보고서 → 마케팅/기획 분석력 어필 가능자발적으로 운영한 SNS 계정 → 콘텐츠 감각, 성장 분석 가능공모전 제출 자료 → 협업력과 문제 해결력 표현 가능포트폴리오는 ‘완성도’보다 ‘기획적 사고’를 보는 자료라는..