디깅창고

포트폴리오는 이제 단순한 부가 자료가 아닙니다. 지원자의 경쟁력을 증명하는 ‘제2의 이력서’이자 채용자의 결정에 직접적인 영향을 주는 핵심 요소입니다.하지만 많은 지원자들이 모든 직무에 동일한 포트폴리오를 제출하거나 단순히 결과물만 나열해 효과를 반감시키곤 하죠.오늘은 직무별 포트폴리오를 효과적으로 구성하는 전략을 소개할게요! 💼 1. 포트폴리오, 왜 중요할까? 🎯요즘 채용 트렌드는 ‘결과보다 과정과 사고력’을 더 중시합니다. 단순히 “이런 걸 만들었다”가 아니라, “어떻게 만들었는지”가 핵심이죠.✔ 문제 인식 – 기획 방향✔ 작업 과정 – 협업 여부✔ 성과 및 개선 – 데이터 기반 피드백포트폴리오는 곧 당신의 ‘문제 해결 능력’과 ‘직무 적합성’을 보여주는 도구입니다. 2. 기획자 직무 포트폴리오 ..

이력서는 단순한 경력 정리 문서가 아닙니다. 특히 AI 기반 채용 시스템(ATS, 자동 스크리닝 도구)이 확산되면서, 이력서를 쓰는 방식에도 새로운 기준이 생겼습니다.오늘은 AI 시대에 맞는 효율적이고 통과 가능한 이력서 작성 전략을 소개할게요! 💼 1. 키워드 중심의 이력서 작성이 기본! 🔍요즘 기업들의 채용 시스템은 AI 기반 필터링을 통해 수백 개의 이력서 중 일정 키워드가 포함된 이력서만 인사담당자에게 전달합니다.예시: 만약 공고에 “콘텐츠 기획”, “SNS 분석”, “성과 관리”가 포함되어 있다면 이력서에도 이 키워드가 반드시 포함되어야 합니다.💡 직무 기술서(Job Description)를 철저히 분석하고, 그에 맞는 키워드를 자연스럽게 녹여주세요. 2. 역할과 성과 중심의 서술 방식 ?..

면접을 무사히 마쳤다고 해서 모든 과정이 끝난 건 아닙니다. 면접 후 ‘감사 메일’은 작지만 큰 차이를 만드는 취업 전략 중 하나예요.감사 메일은 단순한 예의 표현이 아니라 지원자의 성숙함, 커뮤니케이션 능력, 관심도를 보여주는 신호입니다. 오늘은 면접 후 인사담당자의 인상에 남는 감사 메일 작성 팁을 공유할게요! 😊 1. 감사 메일은 왜 써야 할까? 💡많은 지원자들이 이 부분을 생략하지만, 감사 메일은 차별화된 인상을 남길 수 있는 절호의 기회입니다.✔ 지원 직무와 기업에 대한 관심을 재확인✔ 면접 중 미처 하지 못한 말 보완 가능✔ 인사담당자에게 매너 있는 이미지 전달작지만 강한 디테일이 결국 ‘합격의 결정타’가 될 수도 있어요. 2. 감사 메일, 언제 보내야 할까? ⏱️가장 이상적인 타이밍은 면..

취업 시장에서 자기소개서(Self-Introduction)는 이력서 못지않게 중요한 문서입니다. 특히 신입 구직자에게는 스펙보다 스토리와 진정성이 더 중요하게 작용하기도 하죠. 이번 글에서는 취준생들이 꼭 알아야 할 자기소개서 작성 핵심 전략을 항목별로 정리해드릴게요. ✨1️⃣ 기본 구조를 이해하자대부분 기업의 자기소개서는 아래와 같은 구성으로 이루어져 있습니다:성장 과정성격의 장단점지원 동기입사 후 포부이 기본 골격을 바탕으로 각 항목마다 맞춤형 에피소드를 배치하는 것이 중요합니다.2️⃣ 실수하기 쉬운 자기소개서 유형❌ 다음과 같은 유형은 피해야 합니다:내용이 너무 일반적이거나 추상적일 때직무와 무관한 경험 위주로 작성문장이 길고 복잡해 읽기 어려운 경우자신이 무슨 이야기를 하고 있는지, 채용담당자의 ..