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📁 포트폴리오 성과 정리법 | 직무별로 설득력 있게 보여주는 기술포트폴리오를 만들다 보면 가장 고민되는 부분 중 하나는 바로 "성과를 어떻게 정리해야 할까?"입니다. 단순히 '했다'가 아닌 '얼마나 잘했는가'를 드러내야 하기 때문이죠.오늘은 마케팅, 기획, 운영, 디자이너, IT 등 다양한 직무별로 성과를 정리하는 실전 팁을 소개할게요. 1. 마케팅 직무 📊✔ 캠페인 목표 → 실행 내용 → 결과 순으로 정리✔ 정량 지표 강조: 도달수, 클릭률, 전환률, 팔로워 증가 등✔ A/B 테스트나 개선 전후 비교도 효과적📎 예: “인스타그램 이벤트 캠페인 기획 및 실행 → 도달수 15,000, 클릭수 900, CTR 6.1% 기록” 2. 기획/운영 직무 📋✔ 프로젝트 전·중·후 단계별 담당 역할 구분✔ 협업..

📁 직무별 포트폴리오 작성 팁 | 합격률을 높이는 실전 전략취업 시장에서 포트폴리오는 이제 선택이 아닌 필수입니다. 특히 마케팅, 디자인, IT, 영상 등 실무 중심 직무일수록 포트폴리오는 이력서보다 강력한 무기가 될 수 있어요.그렇다면 직무별로 어떤 방식으로 포트폴리오를 구성해야 할까요? 오늘은 실제 현장에서 통하는 직무 맞춤형 포트폴리오 작성 팁을 소개할게요. ✨ 1. 마케팅 직무 📊성과 중심으로 서술하세요. 수치와 비교 전후 결과가 핵심입니다.✔ SNS 채널 운영 사례✔ 광고 집행 결과 (도달률, 전환율 등)✔ 콘텐츠 기획 → 실행 → 분석까지 연결📎 예: “인스타그램 광고 콘텐츠 집행 후 CTR 2.1% → 3.6%로 개선” → “그래서 뭐가 달라졌는지”까지 보여줘야 해요. 2. 디자인/영..

포트폴리오는 이제 단순한 부가 자료가 아닙니다. 지원자의 경쟁력을 증명하는 ‘제2의 이력서’이자 채용자의 결정에 직접적인 영향을 주는 핵심 요소입니다.하지만 많은 지원자들이 모든 직무에 동일한 포트폴리오를 제출하거나 단순히 결과물만 나열해 효과를 반감시키곤 하죠.오늘은 직무별 포트폴리오를 효과적으로 구성하는 전략을 소개할게요! 💼 1. 포트폴리오, 왜 중요할까? 🎯요즘 채용 트렌드는 ‘결과보다 과정과 사고력’을 더 중시합니다. 단순히 “이런 걸 만들었다”가 아니라, “어떻게 만들었는지”가 핵심이죠.✔ 문제 인식 – 기획 방향✔ 작업 과정 – 협업 여부✔ 성과 및 개선 – 데이터 기반 피드백포트폴리오는 곧 당신의 ‘문제 해결 능력’과 ‘직무 적합성’을 보여주는 도구입니다. 2. 기획자 직무 포트폴리오 ..