포트폴리오는 이제 단순한 부가 자료가 아닙니다. 지원자의 경쟁력을 증명하는 ‘제2의 이력서’이자 채용자의 결정에 직접적인 영향을 주는 핵심 요소입니다.하지만 많은 지원자들이 모든 직무에 동일한 포트폴리오를 제출하거나 단순히 결과물만 나열해 효과를 반감시키곤 하죠.오늘은 직무별 포트폴리오를 효과적으로 구성하는 전략을 소개할게요! 💼 1. 포트폴리오, 왜 중요할까? 🎯요즘 채용 트렌드는 ‘결과보다 과정과 사고력’을 더 중시합니다. 단순히 “이런 걸 만들었다”가 아니라, “어떻게 만들었는지”가 핵심이죠.✔ 문제 인식 – 기획 방향✔ 작업 과정 – 협업 여부✔ 성과 및 개선 – 데이터 기반 피드백포트폴리오는 곧 당신의 ‘문제 해결 능력’과 ‘직무 적합성’을 보여주는 도구입니다. 2. 기획자 직무 포트폴리오 ..
