많은 취업 준비생들이 이런 고민을 합니다: "경력도 없고 인턴도 부족한데, 어떻게 경쟁력을 보여줄 수 있을까요?" 하지만 실무 경험이 적다고 해서 취업이 불가능한 건 절대 아닙니다. 중요한 건 경험의 ‘양’이 아니라 ‘맥락과 스토리’입니다. 오늘은 실무 경험이 부족한 분들이 지원서와 면접에서 강점으로 바꿀 수 있는 전략을 정리해볼게요! 💪 1. '직무 이해도'를 콘텐츠로 증명하자 ✍️직무 경험이 없더라도, 그 일을 얼마나 깊이 이해하고 있는지는 콘텐츠로 드러낼 수 있습니다.블로그에 직무 관련 분석 글, 관심 산업 트렌드 정리 포스팅Notion, 포트폴리오 형태로 가상 캠페인, 서비스 개선안 작성ChatGPT 등 AI 툴을 활용한 데이터 기반 콘텐츠 분석실무자가 쓰는 용어, 사고 방식, 콘텐츠 흐름을 익..